{"id":96814,"date":"2017-07-20T13:14:29","date_gmt":"2017-07-20T17:14:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bibula.com\/?p=96814"},"modified":"2017-07-20T13:14:29","modified_gmt":"2017-07-20T17:14:29","slug":"rownosciowy-przepis-eurokratow-z-ke-parytet-dla-kobiet-i-subkultury-lgbt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibula.com\/?p=96814","title":{"rendered":"\u201eR\u00f3wno\u015bciowy&#8221; przepis eurokrat\u00f3w z KE: parytet dla kobiet i subkultury LGBT"},"content":{"rendered":"<p><strong>Komisja Europejska przyj\u0119\u0142a w \u015brod\u0119 now\u0105 strategie kadrow\u0105. Eurokraci chc\u0105, aby do&nbsp;1&nbsp;listopada 2019 roku przynajmniej 40&nbsp;proc. zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w&nbsp;Komisji Europejskiej stanowi\u0142y kobiety oraz przedstawiciele subkultury LGBTI.<\/strong><\/p>\r\n<p>Parytetowe za\u0142o\u017cenia nowej strategii kadrowej KE &#8211; osi\u0105gni\u0119cie co&nbsp;najmniej 40&nbsp;proc. zatrudnienia kobiet na&nbsp;stanowiskach kierowniczych &#8211; b\u0119d\u0105 zmuszone wdra\u017ca\u0107 wszystkie departamenty unijnej struktury. Te, kt\u00f3re nie wype\u0142ni\u0105 swojego celu zostan\u0105 poproszone o przyci\u0105gni\u0119cie odpowiednich&nbsp;kandydatek.<\/p>\r\n<p>\u201eCelem jest stworzenie lepszego miejsca pracy dla wszystkich &#8211; w&nbsp;tym kobiet, pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych, lesbijek, gej\u00f3w, biseksualist\u00f3w, os\u00f3b transseksualnych i&nbsp;interseksualnych (LGBTI) oraz starszych pracownik\u00f3w. Zostan\u0105 podj\u0119te konkretne kroki w&nbsp;celu jak najlepszego wykorzystania talent\u00f3w wszystkich pracownik\u00f3w&nbsp;Komisji\u201d &#8211; poda\u0142a w&nbsp;\u015brod\u0119 KE.<\/p>\r\n<p>W komunikacie zacytowano r\u00f3wnie\u017c wypowied\u017a unijnego komisarza ds. bud\u017cetu i&nbsp;zasob\u00f3w ludzkich Gunthera&nbsp;Oettingera. &#8211; <em>Chcemy, aby nasz personel zosta\u0142 doceniony i&nbsp;zaakceptowany, niezale\u017cnie od&nbsp;wieku, p\u0142ci, orientacji seksualnej czy niepe\u0142nosprawno\u015bci. Je\u015bli oprzemy si\u0119 na&nbsp;tej r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, b\u0119dziemy bardziej innowacyjni i&nbsp;osi\u0105gniemy lepsze wyniki w&nbsp;pracy dla naszych&nbsp;obywateli<\/em> &#8211; stwierdzi\u0142 eurokrata.<\/p>\r\n<p>Lista os\u00f3b obj\u0119tych parytetem wyra\u017anie wyd\u0142u\u017ca si\u0119 w wraz z post\u0119pami obyczajowej rewolucji. Z pewno\u015bci\u0105 ju\u017c wkr\u00f3tce kolejne mniejszo\u015bci upomn\u0105 si\u0119 o swoje \u201eprawa\u201d do zasiadania na kierowniczych stanowiskach, co bez w\u0105tpienia da asumpt do dalszego bezkarnego rozrostu europejskiej biurokracji.<\/p>\r\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: Telewizja Republika<\/p>\r\n<p>luk<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Komisja Europejska przyj\u0119\u0142a w \u015brod\u0119 now\u0105 strategie kadrow\u0105. Eurokraci chc\u0105, aby do&nbsp;1&nbsp;listopada 2019 roku przynajmniej 40&nbsp;proc. zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w&nbsp;Komisji Europejskiej stanowi\u0142y kobiety oraz przedstawiciele subkultury LGBTI. Parytetowe za\u0142o\u017cenia nowej strategii kadrowej KE &#8211; osi\u0105gni\u0119cie co&nbsp;najmniej 40&nbsp;proc. zatrudnienia kobiet na&nbsp;stanowiskach kierowniczych &#8211; b\u0119d\u0105 zmuszone wdra\u017ca\u0107 wszystkie departamenty unijnej struktury. Te, kt\u00f3re nie wype\u0142ni\u0105 swojego [&hellip;]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[6],"tags":[23,369,314,26,20],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/96814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=96814"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/96814\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=96814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=96814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=96814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}