W przekonaniu, \u017ce polityka prorodzinna ma kluczowe znaczenie dla tego, by Ko\u015bci\u00f3\u0142 by\u0142 zdrowy, metropolita Chicago abp Blase Cupich zaoferowa\u0142 swoim pracownikom 12-tygodniowy pe\u0142nop\u0142atny urlop rodzicielski. O nowych przepisach, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 od 1 czerwca br., poinformowa\u0142o czasopismo tamtejszej archidiecezji Catholic New World. Obejm\u0105 one zar\u00f3wno matki, jak i ojc\u00f3w pracuj\u0105cych w wymiarze co najmniej 26 godzin tygodniowo. Z tego prawa b\u0119d\u0105 mog\u0142y skorzysta\u0107 osoby, kt\u00f3rym w\u0142a\u015bnie urodzi\u0142o si\u0119 dziecko lub je adoptowa\u0142y. Projekt mo\u017ce kosztowa\u0107 archidiecezj\u0119 a\u017c 1 mln dolar\u00f3w rocznie i obejmie oko\u0142o 200 zatrudnionych.<\/p>\r\n
Mened\u017cer Betsy Bohlen, kt\u00f3ra jest w archidiecezji chicagowskiej dyrektorem operacyjnym, w wypowiedzi dla pisma Catholic New World przypomnia\u0142a, \u017ce abp Cupich zawsze uwa\u017ca\u0142, i\u017c zarz\u0105dzenia administracyjne winny odzwierciedla\u0107 nauczanie Ko\u015bcio\u0142a. Z kolei ks. Przemys\u0142aw Piotr W\u00f3jcik z kierownictwa archidiecezjalnego departamentu ds. \u017cycia parafialnego i formacji podkre\u015bli\u0142, \u017ce na nowe zarz\u0105dzenia wp\u0142yn\u0119\u0142y wypowiedzi Ojca \u015awi\u0119tego o rodzinie i niedawny Synod Biskup\u00f3w na jej temat. Jak zauwa\u017cy\u0142, archidiecezja Chicago pokazuje w ten spos\u00f3b, \u017ce \u201erodziny s\u0105 w centrum Ko\u015bcio\u0142a i Ko\u015bci\u00f3\u0142 buduje si\u0119 na nich, a one potrzebuj\u0105 czasu, by mog\u0142y go sp\u0119dza\u0107 razem\u201d. Ju\u017c wcze\u015bniej pracownicy archidiecezji Chicago z ma\u0142ymi dzie\u0107mi byli traktowani lepiej ni\u017c w wielu firmach, ale obecne zarz\u0105dzenia stawiaj\u0105 j\u0105 na pierwszym miejscu w skali ca\u0142ego kraju, gdy chodzi o polityk\u0119 prorodzinn\u0105.<\/p>\r\n
Poprzednio kobietom pracuj\u0105cym w tej archidiecezji urlop macierzy\u0144ski przys\u0142ugiwa\u0142 po zgromadzeniu odpowiedniej ilo\u015bci dni wolnych przeznaczonych na urlop chorobowy czy wakacje. Po oko\u0142o trzech latach pracy dawa\u0142o to prawo do 6 tygodni urlopu. Z danych Departamentu Pracy USA wynika, i\u017c tylko 12 procent ameryka\u0144skich pracownik\u00f3w sektora prywatnego zatrudnionych na pe\u0142ny etat ma prawo do p\u0142atnego urlopu opieku\u0144czego.<\/p>\r\n
as\/ cna<\/p>\r\n