{"id":66146,"date":"2013-01-04T22:31:56","date_gmt":"2013-01-05T03:31:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bibula.com\/?p=66146"},"modified":"2013-01-04T22:34:28","modified_gmt":"2013-01-05T03:34:28","slug":"sad-ustala-co-dla-chrzescijan-jest-swiete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibula.com\/?p=66146","title":{"rendered":"S\u0105d ustala, co dla chrze\u015bcijan jest \u015bwi\u0119te"},"content":{"rendered":"<p><strong>Chrze\u015bcijanie nie maj\u0105 prawa odm\u00f3wi\u0107 wykonywania pracy w niedziel\u0119, poniewa\u017c \u015bwi\u0119towanie niedzieli nie nale\u017cy do kluczowych kwestii ich wiary. Takie stanowisko przedstawi\u0142 Naczelny S\u0105d Pracy w Londynie, wydaj\u0105c wyrok w sprawie 57-letniej Celestiny Mba.<\/strong><\/p>\r\n<p>Decyzja ta oznacza, \u017ce pracodawca jest w pe\u0142ni uprawniony do zwolnienia pracownika, je\u015bli ten &#8211; w imi\u0119 wyznawanej wiary &#8211; odm\u00f3wi pracy w niedziel\u0119. Celestina Mba od 2007 r. pracowa\u0142a w londy\u0144skim o\u015brodku opieki nad dzie\u0107mi z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 i zanim podpisa\u0142a umow\u0119, uzgodni\u0142a z pracodawc\u0105, \u017ce poniewa\u017c jest praktykuj\u0105c\u0105 chrze\u015bcijank\u0105, nie b\u0119dzie podejmowa\u0107 pracy w niedziel\u0119. Po kilku miesi\u0105cach prze\u0142o\u017ceni zacz\u0119li wywiera\u0107 na kobiet\u0119 presj\u0119, zmuszaj\u0105c j\u0105 do pracy w dzie\u0144, kt\u00f3ry &#8211; jak powszechnie wiadomo &#8211; ma dla chrze\u015bcijan wymiar duchowy.<\/p>\r\n<p>Kobieta proponowa\u0142a, \u017ce gotowa jest przyj\u0105\u0107 ni\u017csz\u0105 pensj\u0119 albo b\u0119dzie pracowa\u0107 na sobotnie zmiany i w nocy, tym bardziej \u017ce wsp\u00f3\u0142pracownicy byli ch\u0119tni jej w tym pomaga\u0107. Szefostwo pozosta\u0142o nieugi\u0119te, grozi\u0142o jej post\u0119powaniem dyscyplinarnym, po czym zwolni\u0142o kobiet\u0119 z pracy. W lutym 2012 r. Celestina Mba wnios\u0142a pozew do s\u0105du. Obron\u0105 nieodp\u0142atnie kierowa\u0142o chrze\u015bcija\u0144skie centrum prawne Christian Legal Centre, deleguj\u0105c jednego z najlepszych adwokat\u00f3w &#8211; Paula Diamonda. Przygotowanie merytoryczne nic jednak nie da\u0142o.<\/p>\r\n<p>W ostatnich dniach grudnia 2012 r. Justice Langstaff, przewodnicz\u0105cy Naczelnego S\u0105du Pracy, orzek\u0142, \u017ce \u015bwi\u0119towanie niedzieli przez chrze\u015bcijan nie jest podstawow\u0105 praktyk\u0105 wiary, tote\u017c wyznawcy Chrystusa nie mog\u0105 w tym dniu wykr\u0119ca\u0107 si\u0119 od obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych. To r\u00f3wnie\u017c oznacza &#8211; zdaniem s\u0105du &#8211; \u017ce nie zachodzi potrzeba, aby niedziela by\u0142a w jakikolwiek spos\u00f3b chroniona.<\/p>\r\n<p>Podstaw\u0105 do takiego stwierdzania mia\u0142 by\u0107 argument, \u017ce wielu chrze\u015bcijan podejmuje prac\u0119 w niedziele i nie zg\u0142asza w zwi\u0105zku z tym sprzeciwu. S\u0119dzia uzna\u0142, \u017ce pracodawca zatrudniaj\u0105cy Celestin\u0119 Mba mia\u0142 pe\u0142ne prawo zmieni\u0107 zdanie i wbrew ustaleniom za\u017c\u0105da\u0107 od niej pracy r\u00f3wnie\u017c w niedziel\u0119. Podkre\u015bli\u0142 tak\u017ce, i\u017c naiwno\u015bci\u0105 by\u0142o z jej strony wierzy\u0107, \u017ce pracodawca w pe\u0142ni dostosuje si\u0119 do jej pro\u015bby.<\/p>\r\n<p>Po og\u0142oszeniu wyroku przedstawiciele Christian Legal Centre stwierdzili, \u017ce stanowisko s\u0105du bezsprzecznie dowodzi, i\u017c chrze\u015bcijanie s\u0105 dyskryminowani, szczeg\u00f3lnie je\u015bli we\u017amie si\u0119 pod uwag\u0119 zapisy prawne chroni\u0105ce chocia\u017cby muzu\u0142man\u00f3w, sikh\u00f3w czy \u017cyd\u00f3w.<\/p>\r\n<p id=\"article-author\"><strong><em>Anna Ba\u0142aban<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chrze\u015bcijanie nie maj\u0105 prawa odm\u00f3wi\u0107 wykonywania pracy w niedziel\u0119, poniewa\u017c \u015bwi\u0119towanie niedzieli nie nale\u017cy do kluczowych kwestii ich wiary. Takie stanowisko przedstawi\u0142 Naczelny S\u0105d Pracy w Londynie, wydaj\u0105c wyrok w sprawie 57-letniej Celestiny Mba. Decyzja ta oznacza, \u017ce pracodawca jest w pe\u0142ni uprawniony do zwolnienia pracownika, je\u015bli ten &#8211; w imi\u0119 wyznawanej wiary &#8211; odm\u00f3wi [&hellip;]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[6],"tags":[100,169,220],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=66146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66146\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=66146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=66146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=66146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}