Wykorzystywanie portali spo\u0142eczno\u015bciowych podczas procesu rekrutacji do pracy staje si\u0119 ostatnio niezwykle powszechne. Coraz bardziej \u015bwiadomi tego zjawiska internauci staraj\u0105 si\u0119 w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci kontrolowa\u0107 to, jakie informacje na ich temat s\u0105 widoczne w sieci, odpowiednio dopasowuj\u0105c w tym celu ustawienia prywatno\u015bci. Lustrowanie przez pracodawc\u00f3w facebookowych profili kandydat\u00f3w wci\u0105\u017c jest jednak tajemnic\u0105 poliszynela. Czy\u017cby wi\u0119c zanosi\u0142o si\u0119 na kontrowersyjny \u201eprze\u0142om\u201d?<\/p>\r\n
Kilka dni temu wydawca serwis\u00f3w internetowych, Grupa G7 Media og\u0142osi\u0142a, i\u017c poszukuje redaktorki do powstaj\u0105cego w\u0142a\u015bnie portalu boska.pl<\/a>. Osoba staraj\u0105ca si\u0119 o prac\u0119 na tym stanowisku musi by\u0107 m\u0142od\u0105 kobiet\u0105, przes\u0142a\u0107 swoje zdj\u0119cie, a tak\u017ce\u2026 link do profilu na facebooku. Nie do\u015b\u0107, \u017ce pracodawca nawet nie ukrywa zamiaru \u201eprze\u015bwietlenia\u201d w ten spos\u00f3b poszczeg\u00f3lnych kandydatek, to jeszcze \u201eprosi o stosown\u0105 zmian\u0119 ustawie\u0144 prywatno\u015bci na czas rekrutacji\u201d.<\/p>\r\n Trudno racjonalnie wyt\u0142umaczy\u0107 tego rodzaju wym\u00f3g. Potraktowanie jako kryterium rekrutacyjnego danych i tre\u015bci zamieszczonych na Facebooku stanowi naruszenie nie tylko prawa pracy, ale przede wszystkim prywatno\u015bci. Korzystaj\u0105c z Facebooka, to my sami ka\u017cdorazowo okre\u015blamy, dla kogo b\u0119d\u0105 widoczne nasze wpisy, kto b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 ogl\u0105da\u0107 nasze zdj\u0119cia czy te\u017c pozna\u0107 nasze zainteresowania. \u015awiadomy u\u017cytkownik najcz\u0119\u015bciej w jaki\u015b spos\u00f3b ogranicza kr\u0105g odbiorc\u00f3w tych informacji, ma\u0142o kto decyduje si\u0119 na ich dobrowolne upublicznienie. Nie wiadomo do ko\u0144ca w jakim celu potencjalny pracodawca chce przyjrze\u0107 si\u0119 takim niemerytorycznym danym. Bo przecie\u017c jakie znaczenie w procesie rekrutacji mog\u0105 mie\u0107 nasze prywatne zdj\u0119cia czy s\u0142uchana przez nas muzyka?<\/p>\r\n