{"id":44548,"date":"2011-09-29T12:52:30","date_gmt":"2011-09-29T17:52:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bibula.com\/?p=44548"},"modified":"2016-06-02T11:42:05","modified_gmt":"2016-06-02T15:42:05","slug":"polacy-%e2%80%93-biedni-ale-szczesliwi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibula.com\/?p=44548","title":{"rendered":"Polacy \u2013 biedni, ale szcz\u0119\u015bliwi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jako\u015b\u0107 \u017cycia w Polsce jest wy\u017csza ni\u017c w Wielkiej Brytanii &#8211; wynika z bada\u0144 popularnego w tym kraju portalu uSwitch.com. Brytyjczycy s\u0105 bogatsi ni\u017c Polacy, ale same pieni\u0105dze szcz\u0119\u015bcia im nie daj\u0105. <\/strong><\/p><p>Polskie gospodarstwa domowe s\u0105 wprawdzie mniej zasobne, ale Polacy s\u0105 szcz\u0119\u015bliwsi. Opr\u00f3cz Polak\u00f3w, szcz\u0119\u015bliwsi od Brytyjczyk\u00f3w s\u0105 mi\u0119dzy innymi tak\u017ce Francuzi, W\u0142osi, a tak\u017ce Hiszpanie borykaj\u0105cy si\u0119 z kryzysem i bezrobociem.<\/p><p>Badania portalu konsumenckiego uSwitch.com obj\u0119\u0142y w sumie 10 kraj\u00f3w europejskich. Brytyjczycy zaj\u0119li ostatnie miejsce. G\u0142\u00f3wn\u0105 tego przyczyn\u0105 by\u0142a wysoka przest\u0119pczo\u015b\u0107 i wysokie ceny na Wyspach.<\/p><p>I tak, Polacy pracuj\u0105 w tygodniu d\u0142u\u017cej ni\u017c Brytyjczycy (40,6 godz. vs. 36,4 godz.), ale maj\u0105 38 dni wolnych w roku, podczas gry Brytyjczycy &#8211; 28. Zaskakuj\u0105ce jest por\u00f3wnanie wydatk\u00f3w na edukacj\u0119 &#8211; Polska wydaje 5,6 proc. PKB, a Wlk. Brytania 4,8 proc.<\/p><p>Narzekamy w Polsce na pogod\u0119, ale co maj\u0105 powiedzie\u0107 Anglicy, Szkoci czy Walijczycy? \u015arednio mamy w roku 1514 godzin s\u0142onecznych, a Brytyjczycy 1387. Szybciej przechodzimy na emerytur\u0119, \u015brednio w wieku 59,3 lat (w por\u00f3wnaniu do 63 lat w Wlk Brytanii). Z bada\u0144 wynika te\u017c, \u017ce ceny \u017cywno\u015bci, utrzymania mieszkania, energii w Wlk. Brytanii nale\u017c\u0105 do zdecydowanie najwy\u017cszych w Europie.<\/p><p>\u0179yjemy kr\u00f3cej (76,2 lat) ni\u017c Brytyjczycy (80,4), to by\u0107 mo\u017ce dlatego, \u017ce mniej wydajemy na s\u0142u\u017cb\u0119 zdrowia (9,6 proc. PKB do 11,2 proc. PKB).<\/p><p>Natomiast mamy na pewno du\u017co wi\u0119cej satysfakcji z \u017cycia i poczucia bezpiecze\u0144stwa. 59 proc. Brytyjczyk\u00f3w obawia si\u0119 o swoje osobiste bezpiecze\u0144stwo, obawiaj\u0105c si\u0119 <em>\u201ep\u0119kni\u0119cia spo\u0142ecze\u0144stwa<\/em>&#8222;. Bij\u0105 w tym na g\u0142ow\u0119 wszystkie inne badane narody.<\/p><p>I tylko w dochodach nie mo\u017cemy absolutnie r\u00f3wna\u0107 si\u0119 z Brytyjczykami. \u015aredni roczny doch\u00f3d netto gospodarstwa domowego na Wyspach to 38\u00a0547 funt\u00f3w. W Polsce &#8211; r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 tylko 8759 funt\u00f3w.<\/p><p>MaH<\/p><blockquote><p><strong>KOMENTARZ <em>BIBU\u0141Y<\/em><\/strong>: No to dodajmy jeszcze dla por\u00f3wnania ten &#8222;raj na ziemi&#8221;, czyli Stany Zjednoczone AP:<\/p><ul><li>Dni wolne &#8211; urlop+\u015bwi\u0119ta (Polska | Wielka Brytania | USA):<strong> 38<\/strong> dni | 28 dni | zero*+7 dni (brak przepis\u00f3w federalnych* &#8211; zob. poni\u017cej)<\/li><li>Pa\u0144stwowe \u015bwi\u0119ta (dni wolne od pracy):\u00a0<strong> 13<\/strong> dni | 8 dni | 7 dni*<\/li><li>\u015aredni tydzie\u0144 pracy:\u00a0 <strong>40,6<\/strong> godzin | 36,4 godzin | 46 godzin (<em>study by American Sleep Foundation<\/em>)<\/li><li>Dni p\u0142atnego urlopu macierzy\u0144skiego &#8211; <strong>18 tygodni<\/strong> | 39 tygodni | zero (brak przepis\u00f3w federalnych*)<\/li><li>Dni bezp\u0142atnego urlopu macierzy\u0144skiego: <strong>3 lata<\/strong> | 52 tygodnie | 12 tygodni (tylko dla firm powy\u017cej 75 pracownik\u00f3w)<\/li><li>Wiek emerytalny (kobiety\/m\u0119\u017cczy\u017ani):\u00a0 <strong>60\/65<\/strong> |\u00a0 | 60\/65 | 67\/67 (tzw. pe\u0142na emerytura <em>Social Security<\/em> dopiero od wieku 67 lat; pe\u0142na, aczkolwiek nadal \u015bmiesznie niska)<\/li><\/ul><p>Stany Zjednoczone s\u0105 jedynym krajem na \u015bwiecie (w\u015br\u00f3d tzw. kraj\u00f3w rozwini\u0119tych), kt\u00f3ry nie posiada <em>\u017cadnych<\/em> przepis\u00f3w powszechnych (w USA &#8211; federalnych) okre\u015blaj\u0105cych:<\/p><ul><li><strong>dni wolne od pracy<\/strong>, d\u0142ugo\u015b\u0107 wakacji, urlopy. Ka\u017cdy pracodawca okre\u015bla to we w\u0142asnym zakresie, a bardzo cz\u0119sto ma\u0142e firmy nie udzielaj\u0105 <em>\u017cadnych p\u0142atnych dni wolnych od pracy (urlopu)<\/em>. Udzielenie (lub nie) pracownikowi urlopu oraz jego wysoko\u015b\u0107 i p\u0142atno\u015b\u0107 okre\u015bla pracodawca we w\u0142asnym zakresie. \u015arednio udzielanych jest 13 dni wolnych od pracy w ramach urlopu (p\u0142atnego b\u0105d\u017a bezp\u0142atnego), ale cz\u0119sto w wielu zak\u0142adach pracodawca oferuje tylko tydzie\u0144 wolnego w ci\u0105gu roku.\u00a0 Pa\u0144stwowe \u015bwi\u0119ta s\u0105 zwykle honorowane (7 dni \u015bwi\u0105tecznych w roku).<\/li><li><strong>obowi\u0105zku urlopu macierzy\u0144skiego<\/strong> &#8211; USA jest jedynym krajem na \u015bwiecie, gdzie matka po urodzeniu dziecka nie jest zmuszona wzi\u0105\u0107 dni wolne. Oznacza to w praktyce, \u017ce chocia\u017c bierze kilka-kilkana\u015bcie dni wolnych (przy niezbyt przyjaznym przyzwoleniu pracodawcy), lecz <em>najszybciej<\/em> ze wszystkich kraj\u00f3w tzw. rozwini\u0119tych wraca do pracy. Nie do rzadko\u015bci nale\u017c\u0105 sytuacje, gdy matka oddaje swe niemowl\u0119 do \u017c\u0142obka po miesi\u0105cu, bowiem zmuszona sytuacj\u0105 materialn\u0105 musi wr\u00f3ci\u0107 do pracy.<\/li><li><strong>dni zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/strong> (<em>Parental leave<\/em>). Tylko 3 stany okre\u015blaj\u0105 d\u0142ugo\u015b\u0107 p\u0142atnego urlopu macierzy\u0144skiego, np. w Kalifornii wynosi on 6 tygodni i wyp\u0142acanych jest 55% p\u0142acy.<\/li><li><strong>dni bezp\u0142atnego zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/strong> w firmach poni\u017cej 75 pracownik\u00f3w.<\/li><li><strong>dni <em>maksymalnej d\u0142ugo\u015bci <\/em>tygodnia pracy<\/strong>. Je\u015bli pracodawca zmusi pracownika do pracy np. 18 godziny na dob\u0119, a ten potulnie si\u0119 zgodzi na takie warunki &#8211; bo nie ma innego wyj\u015bcia, pracodawca nie \u0142amie \u017cadnych przepis\u00f3w.<\/li><li><strong>\u015bwiadczenia zdrowotne<\/strong> &#8211; bo <em>nie ma<\/em> \u017cadnego ubezpieczenia zdrowotnego w Stanach Zjednoczonych. Wykupuje si\u0119 je samemu (cena nawet do 20 tysi\u0119cy dolar\u00f3w rocznie; przeci\u0119tnie oko\u0142o 12 tys. USD), b\u0105d\u017a grupowo (np. nale\u017c\u0105c do jakiej\u015b organizacji, zrzeszenia, cechu), b\u0105d\u017a poprzez pracodawc\u0119, kt\u00f3ry wynegocjowa\u0142 warunki z firm\u0105 ubezpieczeniow\u0105. Ubezpieczenie wtedy kosztuje oko\u0142o $300-$1200 \/ miesi\u0105c (na rodzin\u0119)<\/li><li>&#8230;<\/li><\/ul><p>Tak\u0105 list\u0119 mo\u017cna by\u0142oby ci\u0105gn\u0105\u0107 d\u0142ugo, ale Polacy w Polsce lubi\u0105 (wr\u0119cz &#8211; uwielbiaj\u0105!) narzeka\u0107 uwa\u017caj\u0105c, \u017ce maj\u0105 najgorsze warunki na \u015bwiecie. Mo\u017ce rz\u0105d maj\u0105 dzisiaj rzeczywi\u015bcie pod\u0142y, ale sami go wybrali. Pomimo tego, pomimo niskich zarobk\u00f3w, cieszy, \u017ce s\u0105 szcz\u0119\u015bliwszym narodem ni\u017c np. Brytyjczycy.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jako\u015b\u0107 \u017cycia w Polsce jest wy\u017csza ni\u017c w Wielkiej Brytanii &#8211; wynika z bada\u0144 popularnego w tym kraju portalu uSwitch.com. Brytyjczycy s\u0105 bogatsi ni\u017c Polacy, ale same pieni\u0105dze szcz\u0119\u015bcia im nie daj\u0105. Polskie gospodarstwa domowe s\u0105 wprawdzie mniej zasobne, ale Polacy s\u0105 szcz\u0119\u015bliwsi. Opr\u00f3cz Polak\u00f3w, szcz\u0119\u015bliwsi od Brytyjczyk\u00f3w s\u0105 mi\u0119dzy innymi tak\u017ce Francuzi, W\u0142osi, a [&hellip;]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[8],"tags":[98],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44548"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44548\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}