{"id":27796,"date":"2010-10-24T21:20:49","date_gmt":"2010-10-25T02:20:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bibula.com\/?p=27796"},"modified":"2010-10-24T21:20:49","modified_gmt":"2010-10-25T02:20:49","slug":"zysk-ponad-wszystko-szefowie-firm-chca-ograniczen-urlopow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibula.com\/?p=27796","title":{"rendered":"Zysk ponad wszystko: szefowie firm chc\u0105 ogranicze\u0144 urlop\u00f3w"},"content":{"rendered":"<p><strong>Platforma Obywatelska popiera  proponowane przez polskich pracodawc\u00f3w zmiany w kodeksie pracy. Dla 16  milion\u00f3w pracuj\u0105cych Polak\u00f3w oznaczaj\u0105 one skr\u00f3cenie z czterech do dw\u00f3ch  dni tzw. urlopu na \u017c\u0105danie oraz danie pracodawcy prawa odmowy  udzielenia go. Urlop na \u017c\u0105danie udzielany jest wtedy, gdy pracownik nie  mo\u017ce ustali\u0107 wcze\u015bniej z pracodawc\u0105 nieobecno\u015bci w pracy, w sytuacjach  wyj\u0105tkowych. <\/strong><\/p>\r\n\r\n<p>Politycy partii Donalda Tuska wys\u0142uchuj\u0105 uwa\u017cnie  narzeka\u0144 pracodawc\u00f3w, \u017ce pracownicy dopuszczaj\u0105 si\u0119\u2026 brania urlop\u00f3w na  \u017c\u0105danie bez wyj\u0105tkowych sytuacji; wed\u0142ug nich jest to forma strajku,  kt\u00f3ry mo\u017ce parali\u017cowa\u0107 zak\u0142ady pracy. Z\u0142o\u017cyli oni w Sejmie wniosek o  zmian\u0119 przepis\u00f3w, a spraw\u0105 zaj\u0119\u0142a si\u0119 tzw. Komisja Przyjazne Pa\u0144stwo.  Przyjazne oczywi\u015bcie nie dla pracownik\u00f3w i nie dla zwyk\u0142ych obywateli.<\/p>\r\n\r\n<p>Nowi  posiadacze niewolnik\u00f3w chc\u0105 nie tylko ograniczenia o po\u0142ow\u0119 liczby  przys\u0142uguj\u0105cego urlopu na \u017c\u0105danie ale r\u00f3wnie\u017c zmian zasad jego  zg\u0142aszania. Pracownik musia\u0142by zawiadomi\u0107 pracodawc\u0119 o nieobecno\u015bci  najp\u00f3\u017aniej godzin\u0119 przed rozpocz\u0119ciem pracy, dzi\u015b musi to zrobi\u0107 w tym  samym dniu. Dodatkowo w\u0142a\u015bciciel firmy m\u00f3g\u0142by odm\u00f3wi\u0107 udzielenia urlopu   \u201ez powodu szczeg\u00f3lnych potrzeb pracodawcy, je\u017celi nieobecno\u015b\u0107  pracownika spowodowa\u0142aby powa\u017cne zak\u0142\u00f3cenia toku pracy\u201d. Ma\u0142o  prawdopodobnym jest by zasadniczo\u015b\u0107 owych \u201ezak\u0142\u00f3ce\u0144 toku pracy\u201d by\u0142a  jakkolwiek sprawdzana. Niemal pewnym za to wydaje si\u0119, \u017ce szczeg\u00f3lne  potrzeby pracodawcy wygrywa\u0142yby ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami pracownika.<\/p>\r\n\r\n<p>\u201e- Nie mo\u017ce by\u0107 tak, \u017ce to pracownik sam decyduje, kiedy przyjdzie  do  pracy, a kiedy nie. Nie da si\u0119 wtedy zorganizowa\u0107 zaj\u0119\u0107 w firmie\u201d &#8211;  m\u00f3wi  dr Monika G\u0142adoch z Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Kardyna\u0142a  Stefana  Wyszy\u0144skiego w Warszawie i doradca Pracodawc\u00f3w RP (kiedy\u015b  Konfederacji  Pracodawc\u00f3w Prywatnych). Zapewnia ona r\u00f3wnie\u017c, \u017ce urlopu  na \u017c\u0105danie nie  ma nigdzie w Europie, co jest nieprawd\u0105.<\/p>\r\n\r\n<p>Szanta\u017cuje  te\u017c mo\u017cliwo\u015bci\u0105 omijania przez w\u0142a\u015bcicieli firm przepis\u00f3w, zatrudniania  pracownik\u00f3w na umow\u0119-zlecenie, wtedy urlop na \u017c\u0105danie nie przys\u0142uguje.  Proponowanym przez w\u0142a\u015bcicieli zmianom ochoczo przyklaskuj\u0105 politycy PO,  cz\u0142onkowie Komisji Przyjazne Pa\u0144stwo oraz media g\u0142\u00f3wnego nurtu. Te  ostatnie okre\u015blaj\u0105 urlop na \u017c\u0105danie szyderczym \u201ekacowym\u201d. <br \/>\r\n<br \/>\r\nPrzeciwko  propozycjom tym nie wyst\u0119puj\u0105 jednoznacznie najwi\u0119ksze zwi\u0105zki  zawodowe, np. NSZZ Solidarno\u015b\u0107. Ich w\u0142adze r\u00f3wnie\u017c uwa\u017caj\u0105, \u017ce zmiany s\u0105  konieczne, zastrzegaj\u0105 jedynie, \u017ce nie zgodz\u0105 si\u0119 na zmniejszenie  ilo\u015bci dni do wykorzystania z czterech do dw\u00f3ch.<\/p>\r\n\r\n<p>W\u0142asne propozycje  odno\u015bnie zmian ma Ministerstwo Pracy, chce ono by nadal pracownikowi  przys\u0142ugiwa\u0142y 4 dni wolnego w roku, jednak m\u00f3g\u0142by wykorzystywa\u0107 jedynie  jeden dzie\u0144 na kwarta\u0142. Reszt\u0119 nag\u0142ych spraw i wyj\u0105tkowych sytuacji  musia\u0142by prze\u0142o\u017cy\u0107 na p\u00f3\u017aniej.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Platforma Obywatelska popiera proponowane przez polskich pracodawc\u00f3w zmiany w kodeksie pracy. Dla 16 milion\u00f3w pracuj\u0105cych Polak\u00f3w oznaczaj\u0105 one skr\u00f3cenie z czterech do dw\u00f3ch dni tzw. urlopu na \u017c\u0105danie oraz danie pracodawcy prawa odmowy udzielenia go. Urlop na \u017c\u0105danie udzielany jest wtedy, gdy pracownik nie mo\u017ce ustali\u0107 wcze\u015bniej z pracodawc\u0105 nieobecno\u015bci w pracy, w sytuacjach wyj\u0105tkowych. [&hellip;]","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[8],"tags":[52],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27796"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27796\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}