{"id":123869,"date":"2021-03-26T18:13:33","date_gmt":"2021-03-26T22:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bibula.com\/?p=123869"},"modified":"2021-03-26T21:28:44","modified_gmt":"2021-03-27T01:28:44","slug":"usa-namawiaja-do-szczepien-uzywajac-kija-i-marchewki-sa-premie-oraz-dodatkowe-dni-wolne-mozna-tez-nie-wejsc-do-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibula.com\/?p=123869","title":{"rendered":"USA namawiaj\u0105 do szczepie\u0144 u\u017cywaj\u0105c kija i marchewki. S\u0105 premie oraz dodatkowe dni wolne. Mo\u017cna te\u017c nie wej\u015b\u0107 do pracy"},"content":{"rendered":"

W USA, w\u015br\u00f3d \u201ezach\u0119t\u201d do szczepienia si\u0119, pojawi\u0142y si\u0119 premie i urlopy dla pracownik\u00f3w. Firmy otrzyma\u0142y te\u017c prawo odmowy wst\u0119pu do miejsca pracy niezaszczepionym pracownikom. Zalatuje \u201eapartheidem\u201d, \u201ewykluczeniem\u201d, \u201ebrakiem r\u00f3wno\u015bci\u201d \u2013 i to wszystko pod rz\u0105dami \u201eprogresywnego\u201d Bidena.<\/strong><\/p>\r\n

W Stanach Zjednoczonych firmy mog\u0105 nawet same otwiera\u0107 centra szczepie\u0144. Musz\u0105 jednak szczepi\u0107 pracownik\u00f3w w ich godzinach pracy, bezp\u0142atnie i \u201ewszystkich po r\u00f3wno\u201d. Stosuj\u0105 te\u017c \u201emarchewk\u0119\u201d. S\u0105 to premie do 500 $, zwrot koszt\u00f3w transportu, rekompensata w postaci p\u0142atnego dnia wolnego lub kilku godzin dodatkowego wypoczynku.<\/p>\r\n

Prym w tworzeniu zach\u0119t wiod\u0105 supermarkety, rze\u017anie, czy farmy. Kalifornijska firma Bolthouse Farms, kt\u00f3ra sprzedaje marchewki, koktajle i soki, organizuje raz w tygodniu sesje szczepie\u0144 dla pracownik\u00f3w w swojej centrali. Wyp\u0142aca premie w wysoko\u015bci 500 USD dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w pe\u0142nym wymiarze godzin, kt\u00f3rzy zaakceptuj\u0105 szczepienie.<\/p>\r\n

Mi\u0119sny gigant JBS oferuje zaszczepionym pracownikom 100 dolar\u00f3w. Dodatkowo prowadzi akcj\u0119 u\u015bwiadamiaj\u0105c\u0105 w kilku j\u0119zykach o skuteczno\u015bci i bezpiecze\u0144stwie podawanego medykamentu. Do po\u0142owy marca pierwsz\u0105 dawk\u0119 przyj\u0119\u0142a jedna trzecia z 60 000 pracownik\u00f3w.<\/p>\r\n

Kilka du\u017cych sieci supermarket\u00f3w wynagradza swoim pracownikom dwie lub cztery p\u0142atne godziny. Sie\u0107 Target zwraca dodatkowo do 30 USD za transport na szczepienie. Sklepy Kroger oferuj\u0105 premi\u0119 w wysoko\u015bci 100 USD. Dostaj\u0105 j\u0105 nie tylko zaszczepieni, ale i ci kt\u00f3rzy tego odmawiaj\u0105. Pod warunkiem, \u017ce przestrzegaj\u0105 dok\u0142adnie zasad obostrze\u0144 sanitarnych.<\/p>\r\n

Kilka firm rozwa\u017ca mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzenia obowi\u0105zkowej szczepionki. Szef firmy United Airlines, Scott Kirby jeszcze w styczniu m\u00f3wi\u0142 o obowi\u0105zkowej szczepionce dla pilot\u00f3w i stewardess.<\/p>\r\n

Jest te\u017c i kij. Firmy mog\u0105 odm\u00f3wi\u0107 wpuszczenia niezaszczepionego pracownika do zak\u0142adu. To dopuszczalne, a problem zosta\u0142 rozstrzygni\u0119ty pod koniec grudnia 2020 roku. Rz\u0105d Stan\u00f3w Zjednoczonych potwierdzi\u0142, \u017ce wymaganie szczepie\u0144 \u2013 o ile s\u0105 one \u201eszeroko dost\u0119pne\u201d \u2013 nie jest naruszeniem przepis\u00f3w prawa. Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 odmowy, je\u015bli powo\u0142amy si\u0119 na wzgl\u0119dy medyczne (zdrowotne) lub religijne.<\/p>\r\n

Wed\u0142ug sonda\u017cu opublikowanego w lutym przez firm\u0119 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 zasobami ludzkimi (SHRM), tylko 5% ameryka\u0144skich szef\u00f3w zamierza\u0142o narzuca\u0107 szczepienia wszystkim lub cz\u0119\u015bci swoich pracownik\u00f3w. Jednak pracodawcy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c zosta\u0107 pozwani do s\u0105d\u00f3w za to, \u017ce nie dzia\u0142ali \u201ewystarczaj\u0105co energicznie\u201d, aby unikn\u0105\u0107 u siebie wybuchu epidemii.<\/p>\r\n

S\u0105 te\u017c zach\u0119ty po\u015brednie. Sie\u0107 Krispy Kreme oferuje do ko\u0144ca roku darmowego p\u0105czka klientowi, kt\u00f3ry poka\u017ce dow\u00f3d szczepienia. Z kolei browar Market Garden w Cleveland w stanie Ohio obieca\u0142 piwo po 10 cent\u00f3w pierwszym 2021 osobom, kt\u00f3re przedstawi\u0105 im \u201ecertyfikat zaszczepienia\u201d.<\/p>\r\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: AFP\/ Le Figaro<\/p>\r\n

Za: Najwy\u017cszy Czas! (26 marca 2021)<\/a><\/p>\r\n

 <\/h4>\r\n
\r\n

 <\/h4>\r\n
\r\n

KOMENTARZ BIBU\u0141Y<\/em><\/strong>: Nale\u017cy si\u0119 jedno sprostowanie stwierdze\u0144 jakoby: „Firmy mog\u0105 odm\u00f3wi\u0107 wpuszczenia niezaszczepionego pracownika do zak\u0142adu. To dopuszczalne, a problem zosta\u0142 rozstrzygni\u0119ty pod koniec grudnia 2020 roku. Rz\u0105d Stan\u00f3w Zjednoczonych potwierdzi\u0142, \u017ce wymaganie szczepie\u0144 \u2013 o ile s\u0105 one \u201eszeroko dost\u0119pne\u201d \u2013 nie jest naruszeniem przepis\u00f3w prawa.<\/em>„<\/p>\r\n

Po pierwsze, rz\u0105d USA mo\u017ce „potwierdza\u0107” lub zaprzecza\u0107 cokolwiek, lecz nie znaczy to, \u017ce jest tam \u017ad\u017ab\u0142o prawdy. Rz\u0105d niewiele te\u017c mo\u017ce nakazywa\u0107 – od tego jest legislatura. A tutaj mamy ca\u0142y czas wielkie w\u0105tpliwo\u015bci. Bo rzeczywi\u015bcie, wed\u0142ug funkcjonuj\u0105cego prawa pracodawcy mog\u0105 wymaga\u0107 szczepie\u0144, lecz nie dotyczy to – na razie! – szczepie\u0144 preparatami zwanymi „szczepionkami przeciwko Covid-19”.<\/p>\r\n

Dlaczego? Z tego prostego wzgl\u0119du, \u017ce preparaty te uzyska\u0142y dotychczas jedynie status mo\u017cliwo\u015bci stosowania w nadzwyczajnych przypadkach (Emergency Use Authorization<\/em> -EUA)<\/strong>. Oczywi\u015bcie jest wielkim skandalem, \u017ce preparaty – niesprawdzone, nie przetestowane – zosta\u0142y dopuszczone do tak szerokiego zastosowania, ale przepisy nieco hamuj\u0105ce obowi\u0105zkow\u0105 wyszczepialno\u015b\u0107 jako\u015b ca\u0142y czas funkcjonuj\u0105. A wiadomo, \u017ce przepisy s\u0105 najwa\u017cniejsze, tak jak w Zwi\u0105zku Sowieckim, gdzie s\u0119dzia nie o\u015bmieli\u0142 si\u0119 skaza\u0107 na \u015bmier\u0107 bez odpowiedniego paragrafu, tak i w nowym Imperium Z\u0142a – Stanach Zjednoczonych Ameryki, s\u0119dziowie ca\u0142y czas maj\u0105 wiele do powiedzenia.<\/p>\r\n

W wyniku ca\u0142y czas obowi\u0105zuj\u0105cego EUA, nie wprowadzono obowi\u0105zku wyszczepienia „szczepionk\u0105 przeciw Covid-19” \u017co\u0142nierzy si\u0142 zbrojnych USA. Tak, ka\u017cdy \u017co\u0142nierz ma prawo zaszczepi\u0107 si\u0119 i ma tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107, ale nie ma przymusu – w przeciwie\u0144stwie do innych prawid\u0142owo zatwierdzonych szczepionek, kt\u00f3re ka\u017cdy w mundurze musi bez szemrania przyj\u0105\u0107. Owszem, stosowane s\u0105 naciski, nawet nap\u0142ywaj\u0105 informacje-przecieki, \u017ce poszczeg\u00f3lni dow\u00f3dcy stosuj\u0105 przymus, ale jest to ca\u0142y czas bezprawne. <\/p>\r\n

Czy zmieni si\u0119 to? Mo\u017cna s\u0105dzi\u0107, \u017ce w jakim\u015b momencie FDA zamieni EUA na pe\u0142n\u0105 legalizacj\u0119 (FDA Approval<\/em>), i to bez wzgl\u0119du na to czy preparat przejdzie jakie\u015b dodatkowe testy czy te\u017c nie. To nie ma znaczenia dla decydent\u00f3w w FDA, bo agencja ta by\u0142a w przesz\u0142o\u015bci zdolna do wydawania wielu innych – r\u00f3wnie skandalicznych i gro\u017anych – decyzji. B\u0119dzie to decyzja polityczna, kt\u00f3ra zawa\u017cy o przysz\u0142o\u015bci \u015bwiata i „zako\u0144czeniu pandemii”, bowiem Stany Zjednoczone poci\u0105gn\u0105 reszt\u0119 do przyj\u0119cia powszechnego wprowadzenia nowego „paszportu”. To znaczy, mowa o oficjalnym zako\u0144czeniu „pandemii Covid-19”, bo inne „covidy”, jak Covid-21, -22, -23…  b\u0119d\u0105 jako te asy w talii gotowe do wy\u0142o\u017cenia na st\u00f3\u0142.<\/p>\r\n

Przy decyzji FDA o pe\u0142nej legalizacji, wtedy rzeczywi\u015bcie ka\u017cdy zak\u0142ad pracy b\u0119dzie mia\u0142 prawo – a mo\u017ce i obowi\u0105zek – wymaga\u0107 od pracownik\u00f3w „certyfikatu zaszczepienia”, jak r\u00f3wnie\u017c ka\u017cdy biznes us\u0142ugowy b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 \u017c\u0105da\u0107 jego okazania. Bo bez „certyfikatu”, odnawialnego co kilka miesi\u0119cy w ramach wyszczepiania staniesz si\u0119 niemal nikim. (Np. w\u0142a\u015bnie podano, \u017ce Moderna pracuje nad hybryd\u0105 szczepionki mRNA przeciwko sezonowej grypie oraz „mutuj\u0105cego Covid-19” i ju\u017c na tym etapie zapowiada konieczno\u015b\u0107 poddawania si\u0119 wyszczepianiu co roku.)<\/p>\r\n

Witaj w Nowym \u0141adzie, Nowym Wspania\u0142ym \u015awiecie – nic nie kupisz, nic nie sprzedasz, nie dostaniesz pracy, nie ubezpieczysz si\u0119, nie pojedziesz poci\u0105giem, tramwajem, taks\u00f3wk\u0105, nie przyjm\u0105 ci\u0119 do przychodni, lekarza, szpitala, nie wykupisz lek\u00f3w, nie p\u00f3jdziesz na mecz, do kina, mo\u017ce nawet nie wyjdziesz na ulic\u0119. Nie b\u0119dziesz mia\u0142 nawet gdzie kupi\u0107 chleba, bo nie zostaniesz wpuszczony do sklepu i by\u0107 mo\u017ce umrzesz z g\u0142odu, chyba \u017ce jaki\u015b s\u0105siad „sprawiedliwy w\u015br\u00f3d narod\u00f3w \u015bwiata” (he, he) podrzuci ci na wycieraczk\u0119 bochenek. I \u0107wiartk\u0119 na poprawienie humoru.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

 <\/h4>\r\n
\r\n

 <\/h4>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"W USA, w\u015br\u00f3d \u201ezach\u0119t\u201d do szczepienia si\u0119, pojawi\u0142y si\u0119 premie i urlopy dla pracownik\u00f3w. Firmy otrzyma\u0142y te\u017c prawo odmowy wst\u0119pu do miejsca pracy niezaszczepionym pracownikom. Zalatuje \u201eapartheidem\u201d, \u201ewykluczeniem\u201d, \u201ebrakiem r\u00f3wno\u015bci\u201d \u2013 i to wszystko pod rz\u0105dami \u201eprogresywnego\u201d Bidena. W Stanach Zjednoczonych firmy mog\u0105 nawet same otwiera\u0107 centra szczepie\u0144. Musz\u0105 jednak szczepi\u0107 pracownik\u00f3w w ich godzinach […]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[451],"tags":[433,20,221,452],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123869"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=123869"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128445,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123869\/revisions\/128445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=123869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=123869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=123869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}