W izraelskim parlamencie odby\u0142o si\u0119 pierwsze czytanie ustawy maj\u0105cej zapewni\u0107 pracownikom tak podstawowe prawa jak korzystanie w czasie pracy z ubikacji.<\/p>\r\n\r\n
Ustawa, sponsorowana przez trzech parlamentarzyst\u00f3w: Shelly Yacimovich (Labor), Shlomo Molla (Kadima) i Yitzchaka Vaknin (Shas), ma za zadanie wprowadzenie „sanitarnych warunk\u00f3w korzystania z ubikacji oraz umo\u017cliwienia korzystania z nich przez pracownik\u00f3w podczas godzin pracy”.<\/p>\r\n\r\n
Parlamentarzy\u015bci prezentuj\u0105cy ustaw\u0119 w Knessecie<\/em> z ubolewaniem stwierdzaj\u0105, \u017ce „zwi\u0119kszaj\u0105ca si\u0119 liczba miejsc\u00a0 pracy nie posiada ubikacji, a pracownicy nie posiadaj\u0105 mo\u017cliwych do zaakceptowania warunk\u00f3w spe\u0142nienia fizjologicznych potrzeb podczas godzin pracy.”<\/p>\r\n\r\n Wprowadzanie na forum parlamentu\u00a0 i obradowanie nad tak podstawowymi i oczywistymi sprawami,\u00a0 stanowi przyk\u0142ad, \u017ce w kraju cz\u0119sto uchodz\u0105cym za „rozwini\u0119ty gospodarczo i cywilizacyjnie”, powszechnie obowi\u0105zuj\u0105 nieludzkie warunki stworzone przez bezwzgl\u0119dn\u0105 grup\u0119 pracodawc\u00f3w dbaj\u0105cych jedynie o swoje zyski. To co w spo\u0142ecze\u0144stwach stworzonych na bazie warto\u015bci chrze\u015bcija\u0144skich uchodzi za normalne, oczywiste i niejako samoreguluj\u0105ce si\u0119 w realizacji godno\u015bci cz\u0142owieka, w systemach kieruj\u0105cych si\u0119 kultem pieni\u0105dza wymaga osobnych i szczeg\u00f3\u0142owych regulacji prawnych.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"W izraelskim parlamencie odby\u0142o si\u0119 pierwsze czytanie ustawy maj\u0105cej zapewni\u0107 pracownikom tak podstawowe prawa jak korzystanie w czasie pracy z ubikacji. Ustawa, sponsorowana przez trzech parlamentarzyst\u00f3w: Shelly Yacimovich (Labor), Shlomo Molla (Kadima) i Yitzchaka Vaknin (Shas), ma za zadanie wprowadzenie „sanitarnych warunk\u00f3w korzystania z ubikacji oraz umo\u017cliwienia korzystania z nich przez pracownik\u00f3w podczas godzin pracy”. […]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[6],"tags":[61,52],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11156\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibula.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}