Aktualizacja strony została wstrzymana

USA: Zwolniona z pracy za życzenia „Wesołych Świąt”

Firma na Florydzie zwolniła pracownicę, która odmówiła składania życzeń „Wesołych Świąt” (Happy Holidays), bowiem zgodnie ze swoją wiarą chrześcijańską chciała składać życzenia „Wesołych Świąt Bożego Narodzenia” (Merry Christmas) – stwierdza zwolniona.

35-letnia Tonia Thomas twierdzi, że została zwolniona z firmy wypożyczającej sprzęt wakacyjny Counts-Oakes Resorts Proporties, Inc. gdyż firma zabroniła składania „religijnych życzeń”. Prawnik firmy twierdzi jednak, że mamy do czynienia z niezadowolonym pracownikiem oskarżającym bezpodstawnie byłego pracodawcę.

Organizacja prawnicza będzie reprezentowała panią Thomas przed federalną komisją d/s równości Equal Opportunity Employment Commission, jakkolwiek prawnik reprezentujący pracodawcę twierdzi, że będzie jej trudno wygrać sprawę. „Nie wydaje mi się, żeby pracownik miał prawo do składania życzeń (Merry Christmas), chyba że stanowi to zasadę jego wiary. [Pani Thomas] będzie musiała wykazać, że chodzi o jej wiarę, a jeśli nie będzie w stanie tego uczynić, jej przypadek będzie uznany za niesubordynację.” – powiedział adwokat G. Thomas Harper. „Najlepszym wyjściem jest nic nie mówienie, nie składanie życzeń” – dopowiada prawnik.


Na podstawie: The Examiner



Skip to content